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転職サイト担当者の気配り

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医師が教える転職と医療求人募集の探し方!

先日親戚で集まった時に、私よりもかなり若い 子が、転職をしたばかりだと言っていました。
最近はどんな風に活動するのかと思って聞いてみたら、転職サイトにたくさん登録をした、とのこと。
オンラインの履歴書のようなものに記入して公開し、こちらから企業に応募したり、相手からのスカウトを待ったりするのだそうです。
その方法は私も知っていましたが、こちらから応募するのはともかく、スカウトなんて本当に来るのでしょうか。
尋ねてみると彼は、数社は来た、と教えてくれました。「若いからじゃないかな」などと笑っていましたが、実際の選考基準はわかりませんよね。
そんな彼は転職サイトの担当者に、ずいぶんと助けられたそうです。履歴書の上手な書き方はもちろん、面接の言動のアドバイスやうまくいかなかったときの励ましまで。
まったく、見事な心配りです。そして面接に合格し就職が決まった時は、誰よりも喜んでくれたそうですよ。
これがすべて無料で行ってもらえたというのですから、驚きました。転職サイトを使う企業側が、お金を払っているのでしょうか。
以前、私が転職活動をするときは、このような転職サイトはそれほど周知されていなかったように思います。
地域にはまだ、今は廃刊になってしまっている転職情報誌がありましたし、逆にスマホはありませんでしたからね。
今後転職をする予定はありませんが、必要になった時には、親戚の彼が教えてくれたサイトをのぞいてみたいです。